Jobangebot / Mitarbeiter gesucht / offene Stellen

Auf nebenberuflicher oder Teilzeitbasis, aber auch Ganztagsstellen sind zu besetzen.

Wir suchen:

Wertschöpfung durch Wertschätzung

Wenn Sie beruflich schon immer einmal etwas Außergewöhnliches machen wollten, dann sollten Sie jetzt Ihre Chance nutzen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrer Mitarbeiter.

Gelingt es, im Unternehmen eine Vertrauensbasis zwischen allen Beteiligten zu schaffen, sind dies gute Voraussetzungen für die Wertschöpfung und Innovationsfähigkeit. Darüber hinaus gilt es, die personelle Vielfalt als Potenzial zu entdecken. Personelle Vielfalt kann zur Stärke werden, wenn jeder Beschäftigte nach seinen Potentialen eingesetzt wird – und nicht nach Alter, Bildungsabschluss oder Status.

Bei allen unseren Mitarbeitern setzen wir folgende Eigenschaften voraus:

Einwandfreie Schufa und sauberes polizeiliches Führungszeugnis.

Die Bereitschaft, sich über von uns angebotene Schulungen weiterzubilden.

Mobilität (im Umkreis von 35 km), bei Schulungen auch Deutschlandweit.

Es erwartet Sie ein überaus angenehmes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung, freier Zeiteinteilung und einem überdurchschnittlichen Einkommen, das Ihren Leistungen gerecht wird.

Wir sind ein kleines Team in dem jeder wichtig ist.

Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen per E-Mail:

Kontaktdaten

Skill-Profil (was können Sie gut, was machen Sie gerne)

Lebenslauf

Wann können Sie bei uns anfangen?

Wünschen Sie eine Teilzeitstelle oder Ganztagsstelle? Oder einen nebenberuflichen Zusatzjob?

Bisherige Gehalt

Zukünftige Gehaltsvorstellung

Sie suchen eine Arbeitsstelle, aber unsere Ausschreibung passt nicht zu Ihnen?

Bewerben Sie sich trotzdem. Wir suchen auch Quereinsteiger!

Berater(in)

Sie haben die Bereitschaft sich in einem ganz neuen Gebiet einzuarbeiten und von uns schulen zu lassen um dann Kunden individuell zu beraten?

Dann Bewerben Sie sich am besten sofort bei:

Vertriebsmitarbeiter

Derzeit suchen wir konkret für folgende Positionen Menschen, die den Aufgaben gewachsen sind:

Teamleiter(in)

Vertriebsleiter(in)

Was Sie mitbringen müssen?

Motivation

Ehrlichkeit

Teamfähigkeit

Aber auch selbstständiges Arbeiten

Mobilität (im Umkreis von 35 km)

Die Bereitschaft, sich den Rest der Anforderungen über von uns angebotene Schulungen anzueignen.

Als Teamleiter/in sind Sie nach entsprechender Einarbeitungszeit und erfolgreicher IHK-Qualifizierung für die Beratung unserer Kunden verantwortlich und stehen diesen mit Rat und Tat zur Seite. Bei entsprechenden Kompetenzen werden Ihnen zügig Führungsverantwortungen übertragen. Zusätzlich wirken Sie an der Organisation unserer monatlich über 200 Aufklärungsveranstaltungen mit.

Als Verkaufsleiter/in haben Sie die Chance jederzeit in die Vertriebsleitung und später in das Management aufzusteigen. Wir rekrutieren für Top-Führungspositionen ausschließlich intern. Natürlich haben Sie auch jederzeit das Recht und die Möglichkeiten an zahlreichen Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen.

Als Vertriebsleiter/in führen Sie ein Team von Außendienstmitarbeitern. Sie coachen und betreuen diese in allen beruflichen Fragen. Sie organisieren und referieren eigenständig Kundenveranstaltungen. Wir legen Wert darauf, dass jeder den Kontakt zu den Kunden behält, daher sind Sie auch als Vertriebsleiter/in für die Beratung von Kunden verantwortlich. Zusätzlich unterstützen Sie die Verkaufsleiter - fachlich und verkäuferisch.

Haben Sie Interesse als Mitglied eines hochmotivierten Teams für ein anspruchsvolles Unternehmen zu arbeiten und dabei mitzuhelfen unsere Wachstumsstrategie umzusetzen, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail

Organisation von Vorträgen

Sie haben eine Begabung in der Organisation und Planung von Vortragsreihen?

Sie können auf nette Art & Weise Menschen ansprechen und Terminverschiebungen koordinieren?

Dann hätten wir Sie gerne in unserem Team.

Organisationsleiter(in)

E-Mail <Kurzbewerbung Organisationsleiter>

Repräsentant/in

Derzeit suchen wir konkret für folgende Positionen Menschen, die den Aufgaben gewachsen sind:

Präsentation

Was Sie mitbringen müssen?

Rhetorik

Die Bereitschaft, sich den Rest der Anforderungen über von uns angebotene Schulungen anzueignen.

Ihre Aufgaben:

Als Repräsentant/in wirken Sie auf nebenberuflicher oder Teilzeitbasis an der Organisation unserer monatlich über 6 Aufklärungsveranstaltungen mit.

Anforderungen:

Engagement, Eigenverantwortung, Ehrlichkeit, Respekt und vor allem Fairness gegenüber Kunden und Kollegen.

Unsere Leistungen:

Es erwartet Sie ein überaus angenehmes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung, freier Zeiteinteilung und einem überdurchschnittlichen Einkommen, das Ihren Leistungen gerecht wird.

Wir bilden auch aus!